ženy a média

Poslanci včera většinově zamítli návrh Martina Mejstříka na zrušení Mezinárodního dne žen. Ani druhá květnová neděle, na níž připadá Den matek, se nestane novým státním svátkem.

Mejsřík označuje MDŽ za symbol totalitního režimu, proto už dlouhodobě usiloval o jeho vyškrtnutí ze seznamu významných dnů. Mezinárodní den žen je ale slaven prakticky v celé západní Evropě, a to jako připomenutí boje za emancipaci žen. Svátek jako takový je navíc zahrnut mezi významné dny OSN.

Ženy v politice jsou velmi důležité, neboť mají jiný styl práce i myšlení než muži. Samy ale musí zvýšit tlak uvnitř politických stran. Vyrovnávání šancí ve společnosti je přirozený jev, tak jako tak k němu jednou dojde. To jsou výroky eurosposlankyně Věry Flasarové, která je zároveň členkou Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví.

Přečtěte si, co dalšího řekla v internetové diskuzi.

Rada pro reklamu (RPR) vyhověla stížnosti České ženské lobby a dalších soukromých osob a označila billboardy Nožířství Josefa Tupého za neetické. Reklama, na níž je vyobrazena nahá žena u sloganu "U nás nabroušené ... přeřízne vše" podle České ženské lobby nabádala k násilí, ženské tělo navíc devalvovala na pouhý objekt, což  dokresloval dvojsmyslný slogan. Rada rozhodla, že billboardy jsou v rozporu s etickým Kodexem reklamy.

Arbitrážní komise RPR nařídila Nožířství, aby reklamní spoty okamžitě stáhlo. Firma vyhověla a Komisi ujistila, že reklamu v této podobě už nebude používat.

Na nedávno proběhlé konferenci Gender a marketing zaznělo, že v reklamách ženy často bývají krásnější než ideál, jaký si vůbec dokážeme představit. To pak vede k tomu, že zejména mladé dívky usilují o to, aby se s tímto "reklamním ideálem" ztotožnily. Poruchy příjmu potravy, komplexy plynoucí z pocitů nedokonalosti, to často vede k velkým psychickým problémů. Právě to jsou negativní dopady této formy propagace.

Podle účastnic konference je nezbytné najít způsob, jak škody napáchané reklamním průmyslem eliminovat a zasadit se o to, aby se přestalo pracovat s nezdravě vytvořeným ideálem krásy a stereotypy.

Deník Právo v dnešním vydání informuje o tom, že v souvislosti s Rokem rovných příležitostí pro všechny se letos ve 30 zemích uskutečnilo na tisíc akcí. Kampaň byla slavnostně ukončeno tento týden v Portugalsku. "Nyní musíme navázat na úspěchy těchto aktivit tohoto roku a zajistit jejich trvalý účinek. Úspěch evropského roku nás všechny pobízí ke zvýšení naší snahy o to, aby se rovnost stala pro každého Evropana skutečností," řekl eurokomisař Vladimír Špidla Právu.

Evropská komise financovala přibližně polovinu z těchto aktivit. Šlo o projekty na regionální i celostátní úrovni, celkově o 47 vzdělávacích programů, které měly jedno společné: bojovaly proti diskriminaci všech forem. Díku Roku rovných příležitostívzniklo na 31 studií nebo různých průzkumů a kolem dvaceti soutěží pro školy, podniky i širokou veřejnost. Vedle toho se konaly různé festivaly a karnevaly.

České republice se v letošním roce podařilo vyčerpat z evropského programu EQUAL všechny přidělené prostředky. Země tak na projekty podporující rovné příležitosti a zaměstnávání znevýhodněných osob získala z Evropského sociálního fondu (ESF) celkově přes 16 milionů eur (asi 432 milionů korun). 

V rámci Roku rovných příležitostí pro všechny se podpora z tohoto programu zaměřila například na zvyšování kvalifikace u rodičů s dětmi, ale i osob starších 50 let, příslušníků menšin či handicapovaných, kteří jen obtížně nacházejí pracovní uplatnění. Peníze z programu EQUAL získalo 69 projektů, do 27 z nich se zapojily regionální úřady práce.

Muži se profesně realizují, ženy se starají o domácnost a rodinný krb, protože po kariéře netouží – to je fráze, která už dávno neplatí.

Ženy už dnes mohou být stejně úspěšné jako muži, stoupat vzhůru po kariérním žebříčku i obsazovat významné posty. Opravdu je to ale tak snadné?

Občanské sdružení Fórum 50 % vydalo publikaci "Změňte směr! Nejnovější trendy v řízení lídských zdrojů: Skloubení rodinného a pracovního života". Jak název napovídá, brožura sleduje nejnovější trendy v oblasti lidských zdrojů, a to právě v souvislosti se skloubením profesní stránky a rodinného života. Na úvod uvádí do problematiky slaďování, v další části vysvětluje, proč by se firmy slaďováním měly zabývat a jaké možnosti v této souvislosti mají, včetně praktických postupů. Publikace je v první řadě určena personalistkám a personalistům, kteří mohou mít při zavádění politik slaďování zásadní slovo (brožura může sloužit jako metodický návod). Ocení ji ale kdokoliv, kdo se o danou problematiku zajímá.

K dostání je zdarma v sídle Fóra 50 %, a to na adrese Plzeňská 846/66, Praha 5.

V 70. letech zavedla čínská vláda tzv. politiku jednoho dítěte, a to jako reakci na populační explozi. Bylo toto opatření úspěšné? Praxe ukazuje, že nikoliv. Újma žen a celoživotní trauma za to, že byly často násilně donuceny k potratu ... nemožnost přivést na svět více než jedno dítě, to nejsou jediná negativa tohoto opatření. S těmi dalšími se Čína zrovna aktuálně seznamuje.

Stejně jako většina evropských zemí, také Čína už začíná čelit hrozbě stárnoucí populace. A tak je na pořadu dne problém, který si nejlidnatější země světa doposud vůbec nemusela připouštět: a sice obavy z toho, že kvůli redukci populačního růstu nebude mít za pár let kdo živit důchodce.